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中陽鋼鐵2021年“五一”技改創新表彰大會隆重舉行

發布時間:2021-05-01

中陽鋼鐵2021年“五一”技改創新表彰大會51日上午在公司文體中心大禮堂隆重舉行。袁玉珠董事長、袁玉平總經理同衛建中、袁玉山、袁昌、姜旭斌、李燕東、許智雄、張智應、劉汶祿等領導出席。大會由秘書長劉汶祿主持。

 

上午930分,大會開始,全體起立,奏《國際歌》。技術中心主任張智應作“五一”技改創新工作報告,董事長助理袁昌宣讀《2021年“五一”技改創新表彰決定》。決定指出,過去一年各領域涌現出一大批銳意創新、勇于擔當、愛崗敬業的楷模與典范,公司委員會研究決定:對312個技改創新項目、90名技術比武能手、231名“五愛”優秀職工,進行表彰獎勵。

 

在歡快的樂曲聲中,技改項目獲獎代表、技術比武能手和“五愛”優秀職工依次登上主席臺,董事長等公司領導為他們頒發榮譽證書。

技改項目獲獎代表張亞飛、技術比武能手代表史建文、“五愛”優秀職工代表張國珍先后發言。

 

在全場熱烈的掌聲中,董事長發表重要講話。他指出,本次大會的內容特別豐富,增加了“五愛”優秀職工的表彰,這是文明中鋼向前大跨步的一大體現。他要求,中鋼人要以“八條標準”為衡量尺度準確定位,要以“造福鄉土只圖所為”為責任意識提高站位。他指出,中鋼發展的意義不僅是改變中鋼人的貧困,而是在改變自己貧困、走向富裕的同時,要造福鄉土,改變中陽的基礎設施建設,讓更多的人能夠享受到中鋼發展的成果,這是中鋼的責任。

 

董事長強調,“四本為綱”的理念是我們的脊梁,是我們企業的骨架,有這四條的定位,就能夠把中鋼的事業穩定在可持續發展的軌道。我們要認真總結、實踐,把“四本為綱”的內涵和意義,貫徹到每一個操作層面,形成我們的文化信條。

董事長指出,偉大的事業都是經過艱難困苦的磨練而成,所以公司在相應的時候獎勵、肯定、表揚。因為在艱難困苦中磨練而成的精神,能喚起每一個人的上進、每一個人的勤奮。只有勤奮、只有創造,才能夠建設起可持續的事業。新形勢下,中鋼人要珍惜,要鞏固,要弘揚這種精神和智慧。

董事長要求,要在《春秋往事》的基礎上繼續收集整理素材,編制中鋼往事的紀錄片。通過整理發展史讓廣大中鋼人明白,中鋼取得成功的必然,中鋼發展的來之不易;讓廣大中鋼人清楚,中鋼的事業是怎么樣走過來的,未來的路怎么樣走;讓每一個中鋼人都在一個清醒的狀態下邁出每一步。

 

大會號召,廣大中鋼人要強化“技術升級”意識,深入鉆研工藝知識,不斷提高崗位技能,爭做跟著走認真做的排頭兵、建新功干事業的主力軍、本領高能力強的奮斗者、鉆技術善創新的帶頭人。

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